Eficiencia en la Administración Pública
La Administración Pública en España tiene una asignatura pendiente con su eficiencia. En este vídeo (18º capítulo de la serie “Los secretos del mundo empresarial”) me posiciono sobre lo que opino de este hecho. Es de esperar que algunas personas se molesten por lo que digo. Si sirve para generar reflexión, bienvenido sea. Los comentarios serán muy bienvenidos.
Eficiencia y Miguel Bosé
La eficiencia tiene que ver con la gestión de los asuntos y con la gestión de las personas. Y para ello es fundamental que el líder tenga claro que su deber no es mandar, sino servir.
La mayoría de líderes eficientes son anónimos. Hay más de los que pensamos, aunque no tienen visibilidad mediática. Los encontramos a cualquier escala: en el pequeño negocio del barrio, en la mediana industria de las afueras de la ciudad, y en las grandes corporaciones.
Para ilustrar qué es un líder eficiente voy a recurrir a un caso mediático conocido que contiene todos los ingredientes necesarios: Miguel Bosé.
A través de este vídeo (17º capítulo de la serie “Los secretos del mundo empresarial”) te mostraré cómo Miguel Bosé ha comprendido perfectamente qué es un liderazgo eficiente.
¿Cómo convivir con un jefe con mucho ego?
¿Alguna vez has sentido que tu jefe tenía celos de ti? ¿Tienes la sensación de que brillas más que él/ella y eso le molesta? ¿Aprovecha ocasiones en público para desmerecer tu trabajo o dejarte en evidencia?
Jefe… sí, sí, tú… me dirijo a ti, a ti que eres jefe: ¿sientes celos profesionales de alguno de tus colaboradores porque es brillante? ¿Disfrutas desmereciendo su trabajo públicamente? ¿Le pones trampas para que su reputación se resienta?
En este vídeo (16º capítulo de la serie “Los secretos del mundo empresarial”) te explicaré cómo convivir con un jefe con mucho ego. Y, si eres jefe, te ayudaré a identificar si tu ego es nocivo.
¿Eres una persona tóxica?
¿Conoces a alguien que admita que tiene comportamientos tóxicos en la empresa? Y tú… ¿emites toxicidad? Seguro que piensas que no. Nadie lo admitirá porque nadie es consciente de ello. Todos hacemos lo que hacemos porque nos hace sentir bien, incluso los actos más perversos a ojos de los demás. Y es que nuestra mediocridad nos impide darnos cuenta del daño que infligimos a nuestro alrededor. En este vídeo te ayudaré a identificar si formas parte de ese indeseable colectivo (15º capítulo de la serie “Los secretos del mundo empresarial”).
El consenso es nocivo en la empresa
Pretendo desmontar el mito romántico de que las mejores decisiones son las tomadas por consenso. Bien al contrario, mal utilizado puede llegar a ser muy contraproducente.
Una solución a nuestra baja productividad
Todos los indicadores advierten de la baja productividad del trabajo en España. En concreto, estamos un 25% por debajo de la productividad media de la UE. Podemos resignarnos (y por tanto padecer sus negativas consecuencias) o ponerle remedio de una vez por todas. En este vídeo te explico una solución a esta preocupante situación (12º capítulo de la serie “Los secretos del mundo empresarial”).
Quién es responsable del Compromiso en la empresa?
Qué responsabilidad tiene un líder en el Compromiso de su equipo? Qué responsabilidad tienen los miembros del equipo? Aquí lo explico
Cómo gestionar el incumplimiento de un acuerdo
Gestionar el incumplimiento de acuerdos tiene sus claves. Dejarnos llevar por el cerebro reptiliano, los testículos o los ovarios no va a solucionar nada. En este vídeo te lo explico (11º capítulo de la serie “Los secretos del mundo empresarial”).
El extraño caso de A&P y Kroger
Las empresas estadounidenses A&P y Kroger son un caso paradigmático de las diferentes maneras de abordar una estrategia de negocio. Ambas cuentan con décadas de existencia y de experiencia. Tan solo una supo adaptarse al signo de cada momento histórico. En este vídeo te lo explico (10º capítulo de la serie “Los secretos del mundo empresarial”).
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