¿A quién pertenece el éxito en una organización?
No siempre es fácil saber a quién premiar, recompensar o reconocer por una buena labor. Metemos la pata frecuentemente, invisibilizando a quien también lo merecía -y por tanto generando una persona desmotivada más- o destacando a quien tuvo poco o nada que ver en el éxito -y por tanto generando un aprovechado más e incomprensión en el resto.
Meritocracia vs Igualitarismo
Meritocracia vs Igualitarismo ¿Qué opinas de la meritocracia? ¿Estás cansado de ver a tu alrededor a personas que no han merecido su posición o su estatus? ¿Quién paga y sufre … Sigue leyendo